类别四：眼高手低，不能脚踏实地

眼高手低，是比较常见的，特别是年轻人中间，有很多这样的情况。

问题1：这种事情很简单，没啥太大的价值，我要做点有难度的事情

分析：工作不是搞科研，不是搞学习，而是完成相应的职责，所以只有需不需要做的事情，简单的事情要做，有难度的事情也要做的。先把简单的事情做熟了，做精了，才有处理更高级事情的能力。

问题2：我很聪明，我觉得上面定下的方案很笨，我看不上他们

分析：傻一点比聪明，有时候更能出成果。聪明只是一种资源，不是一种成果。聪明不能转化成成果，就是没用的。傻一点的人，如果能有成果输出，就是有价值的。工作都是看最后的结果的，至于过程，有笨的办法，也有聪明的办法。能用聪明的办法解决，自然是更好，但是如果找不到聪明的办法，那就用最笨的办法，事情总是要做的，先把事情做了再说。总不能说：等我找到更好的方法再来做这件事情吧。有很多人就是放不下身段，去做一些很笨的事情，最终一事无成。

此处描述曾国藩背书的故事

问题3：对公司的目标和工作内容不认同，觉得自己把时间都浪费在没意义的事情上

分析：尝试理解这一句话：存在即合理，存在就肯定有需求存在，你们公司不做，自然有别的公司去做这些事情。你的岗位你不愿意做，自然有其他人来顶替。是否自己视野太窄，看不到公司存在的合理性，抑或是自己太过于偏执，不愿意接受现实的存在。要仔细理解，整个世界并不是非黑即白的，要严肃的东西，同样也需要适度娱乐化的东西，各行各业都有它存在的道理和价值，尝试多花一点心思去接触、交流和了解一下你所从事的行业，或许能得到不同的结论。如果实在接受不了现在所从事的工作，可以考虑换一个行业。